Gold Personnel Company

There has been a rise in cases of fraudsters cloning the sites of legitimate recruitment consultancies in an attempt to steal money and/or the personal details of job seekers and hiring managers.

Gold Personnel will never request direct payment from a candidate. All email / whatapps communications from us be sent from official mobile number / Outsourcing email domains.

*If you have any pecuniary loss, please report to Hong Kong Police Force directly.*

我司近期註意到有非我公司人員非法盜用 “Gold Personnel”的名義，涉嫌實施詐騙等違法活動。我司鄭重聲明：我公司從未招聘任何透過網上工作來賺取回報的工作，或要求求職者付款。上述機構與我公司無任何關係，敬請註意甄別和區分。任何與我公司無關的企業、機構和個人所從事的行為，我公司均不承擔任何責任。因此造成的任何爭議及損失，請立即向警方報案以維護自身的合法權益。

我公司嚴厲譴責任何盜用我公司名稱的非法行為，並將通過法律途徑維護自身的合法權益。如需要確認相關機構和人員是否與我公司相關，請發電子郵件至我司聯絡郵箱（recruit@goldpersonnel.com.hk）進行查詢。

本港最新失業率升至3.5% 符預期

【AASTOCKS新聞】根據政府統計處公布，經季節性調整的失業率，由今年2月至4月的3.4%上升至今年3月至5月的3.5%，符合市場預期。就業不足率亦由今年2月至4月的1.3%上升至今年3月至5月的1.4%。

與今年2月至4月比較，在今年3月至5月期間，大多數主要經濟行業的失業率(不經季節性調整)均見上升，其中建造業，零售業和地產業有相對明顯的升幅。就業不足率方面，上升主要見於建造業和運輸業。

總就業人數由今年2月至4月的3,677,100人，下跌至今年3月至5月的3,664,700人，減少約12,400人。同期的總勞動人口亦由3,806,500人下跌至3,800,500人，減少約6,000人。

失業人數(不經季節性調整)由今年2月至4月的129,400人上升至今年3月至5月的135,800人，增加約6,400人。同期的就業不足人數亦由47,600人上升至53,600人，增加約6,000人。

勞工及福利局局長孫玉菡評論最新失業數字時表示，相較上一個三個月期間，今年3月至5月經季節性調整的失業率微升0.1個百分點至3.5%。就業不足率亦微升0.1個百分點至1.4%。勞動人口和總就業人數分別進一步減少至3,800,500人和3,664,700人。

展望未來，孫玉菡說，在外圍環境持續存在不確定性，以及市民和旅客的消費模式轉變的背景下，不同行業的調整將繼續影響新增職位的速度。此外，未來數月會有新一批畢業生和離校人士投入勞工市場，或會進一步影響整體就業情況。然而，港府欣見香港經濟穩步擴張，今年實質本地生產總值增長預期為2%至3%，而且本地及外來註冊公司數目近月均創新高，反映本地及外地經營者繼續進駐香港市場。這些正面發展應會為勞工市場提供支持及維持香港經濟發展動力。

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